조직 정체성
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조직 정체성



디지털 혁명은 기업이 신뢰와 신뢰를 받을 수 있는 전례 없는 기회와 인센티브를 창출했습니다. 디지털 혁신에 힘입어 전 세계적으로 기업 간 협력과 경쟁의 수준이 높아지고 있습니다. 자신과 거래 파트너의 정당성을 확립할 수 있는 조직은 글로벌 시장에 참여함으로써 무한한 경제적 기회를 창출하고 그 혜택을 누릴 수 있습니다.

글로벌 디지털 경제에 참여하고 그 혜택을 누리기 위해서는 국경을 넘어 보편적으로 인정받을 수 있는 역량을 갖춰야 합니다. 마찬가지로 거래 파트너의 정당성을 입증할 수 있어야 합니다.

GLEIF는 모든 기업이 검증 가능한 신뢰할 수 있는 글로벌 신원, 즉 법인식별기호(LEI)를 모든 관계와 거래에 하드와이어링하는 미래를 구상하고 있습니다. 이는 국제 무역을 용이하게 하고 경제 성장을 가속화하며 금융 및 기업 사기, 금융 배제, 국제 자본 흐름의 마찰, 환경 컴플라이언스 부담, 자금 세탁 및 테러 자금 조달과 같은 다양한 글로벌 이의 제기 문제를 해결하는 데 도움이 될 것입니다.

안전하고 확실하며 검증 가능한 조직 신원에 대한 이러한 요구는 GLEIF가 LEI를 기반으로 조직 내부와 외부에서 조직과 조직을 대표하는 사람들의 신원을 확인할 수 있는 조직 자격증명, 검증 가능한 LEI 또는 vLEI를 개발할 수 있는 기회를 제공했습니다.

VLEI를 사용하면 다음과 같은 기능을 통해 안전하고 확실하며 검증 가능한 조직 신원을 제공할 수 있습니다:

  • 권한 부여 - 조직 또는 이 조직의 대표자가 시스템에 액세스하거나 작업을 수행할 수 있는 권한이 있음을 확인합니다
  • 디지털 서명 - 조직 또는 권한 있는 대리인이 (문서, 계약서, 보고서, 송장, 데이터에 대한) 디지털 봉인 또는 서명
  • 인증 - vLEI 자격증명 및 디지털 서명의 암호화 유효성 검증

개인과 기업을 연결하는 "유일한" 솔루션인 LEI 및 vLEI를 검증 가능한 조직 신원의 기초로 구축합니다. LEI와 vLEI의 이점에 대해 자세히 알아보려면 계속 읽어보십시오.