Совет директоров GLEIF

Г-н Йоахим был выбран Советом фонда GLEIF и стал председателем в июне 2020 года.

Г-н Йоахим обладает более чем 40-летним разносторонним опытом работы в некоммерческих, государственных и частных секторах, а основным направлением его деятельности являются инновации и создание финансово-технологических продуктов и предприятий. В недавнем прошлом г-н Йоахим занимал должность исполнительного вице-президента департамента обеспечения прозрачности услуг в агентстве FINRA — американском некоммерческом органе регулирования деятельности финансовых институтов. Там он создал предприятие, в реальном времени обеспечивавшее прозрачность внебиржевых операций с ценными бумагами в США и подготовившее базу данных для регулирования этих рынков.

Его карьера включает в себя работу на руководящих должностях для помощи в создании новых компаний, таких как Plural (теперь Dell Professional Services), в которой он был главным директором по операционным и стратегическим вопросам, а также креативное использование технологий для расширения возможностей уже развитых компаний, таких как Merrill Lynch Capital Markets, в которой он был первым вице-президентом по технологиям глобальных рынков ценных бумаг, коммерческим директором по рынкам ценных бумаг и руководителем по институциональному маркетингу.

В настоящее время г-н Йоахим является членом Консультативного комитета по финансовым исследованиям Государственного казначейства США и Консультативного совета Центра финансовых систем Hanlon Технологического университета Стивенса, а также финансовым директором компании Smart World Productions, LLC. Он является председателем Международного форума образования инвесторов, членом Консультативного комитета Комиссии по срочной биржевой торговле США, руководителем совета управляющих Филадельфийской фондовой биржи, а также директором совета директоров компаний Merrill Lynch Specialist, Inc и Wilco, Inc (в настоящий момент входит в состав компании ADP).

Г-н Йоахим владеет степенью магистра наук в области городского развития и связей с общественностью (государственное управление) и степенью бакалавра наук в области математики, полученной в университете Карнеги–Меллона. Он также имеет степень магистра гуманитарных наук в области политологии, полученную в университете Дюкейн.

В настоящее время г-н Демаэль является старшим вице-президентом Департамента стратегии и коммерческих услуг в компании SITA, занимающейся разработкой технологий для авиатранспортной отрасли. Он обладает более чем 30-летним опытом разноплановой международной работы, что чрезвычайно полезно для Совета директоров фонда GLEIF, и дважды руководил организациями, занимающимися составлением отчетности о финансовых результатах деятельности, охватывающей более чем 200 различных стран и регионов. Г-н Демаэль также занимается внедрением глобальных технологических инноваций и услуг и вместе с этим курирует управление оперативной деятельностью в строго регулируемых областях. До вступления в свою нынешнюю должность в компании SITA г-н Демаэль выполнял несколько преобразовательных и руководящих функций в комплексных технологических областях, включая работу в качестве исполнительного советника по корпоративным финансам в банке Bryan, Garnier & Co.

С 2020 года г-н Демаэль также является членом правления компании Wingly, в которой он помогает старшему руководству этой компании с вопросами, связанными с ее продвижением в качестве ведущей отраслевой цифровой платформы для услуг в области частной авиации.

Г-н Демаэль окончил политехнический институт Ecole Polytechnique в Париже и Массачусетский технологический институт в Бостоне, получив степень магистра электротехники, технологий и управления.

С августа 2019 года г-н Абу-Халил является главным юрисконсультом компании Nokia и занимается всеми юридическими вопросами и проблемами, связанными с обеспечением правового соответствия, в компании Nokia Group.

Он начал работать в компании Nokia в сентябре 2014 года в качестве руководителя департамента нормативно-правового соответствия в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, а позже получил должность начальника юридического управления по обслуживанию клиентов и заместителя главного юрисконсульта, департамент бизнеса. После того как было объявлено о приобретении компании Alcatel-Lucent компанией Nokia, г-н Абу-Халил возглавил работу по планированию интеграции с учетом установленных требований, разработав и реализовав начальную общую программу компании по обеспечению соответствия юридическим нормам.

Перед началом работы в компании Nokia г-н Абу-Халил был руководителем департамента общественной политики компании Yahoo! в регионе EMEA и главным юрисконсультом в регионе MEA. Он также занимал руководящие должности в компаниях GE Oil & Gas, Etisalat и TMF Netherlands.
Признанный юрист в адвокатской коллегии Ontario Bar, а также в Англии, г-н Абу-Халил имеет степень бакалавра наук по политологии, а также степень по гражданскому праву, степень по общему праву и степень магистра правоведения, полученные в Оттавском университете; при этом для получения последней степени он прошел годичный курс обучения, изучая европейское право в бельгийском университете Université de Louvain la Neuve.

Помимо своей юридической деятельности, г-н Абу-Халил является решительным сторонником равенства, равноправия и этнического разнообразия, тесно сотрудничая с действующей в компании Nokia группой поддержки ЛГБТ+ сотрудники, EQUAL! Являясь первым руководящим сотрудником компании Nokia, открыто заявившим о своей ориентации, он принимал участие в организации программы для руководителей OUT Leaders. Позже г-н Абу-Халил стал соучредителем более широкой программы OUT Leaders, направленной на развитие и создание возможностей для всех руководителей, заявивших о своей ориентации, во всей компании. Под его руководством юридический отдел компании Nokia предложил шкалу оценки равенства, равноправия и этнического разнообразия, основной целью которой является более активное распространение этих принципов среди профессиональных юристов.

Г-жа Артц — стратегический лидер, защитник и эксперт по глобальным вопросам данных и конфиденциальности, ориентированный на практические и инновационные результаты с акцентом на равенство возможностей и всеобщую вовлеченность. В настоящее время она является советником по вопросам стратегии в области данных и политики конфиденциальности в CIPL, независимым членом совета директоров Global Legal Entity Identifier Foundation, консультантом совета директоров по культуре защиты информации, экспертным консультантом GSS-Rose Limited, председателем комитета Международной рабочей группы по обработке данных, председателем совета директоров Международной ассоциации специалистов в области защиты информации, а также членом экспертного совета Великобритании по трансграничной передаче личных данных, предоставляющим правительству независимые консультации.

Ранее Вивьен исполняла обязанности генерального директора и руководителя службы защиты информации в компаниях London Stock Exchange Group, Refinitiv и Thomson Reuters. Она возглавляла международный Департамент обеспечения конфиденциальности и руководила вопросами стратегии и практической реализации более чем в 190 странах. Помимо этого, Вивьен исполняла обязанности глобального руководителя юридического отдела по вопросам конфиденциальности в Citibank, где проработала 17 лет, после адвокатской практики в Лондоне.

Вивьен является членом Консультационного совета женщин в банковской и финансовой сфере. С 2017 по 2020 гг. она занимала пост президента и главного исполнительного директора. Вивьен успешно борется против дискриминации по гендерному признаку. В 2021 году за свои успехи в области финансовых услуг и обеспечения гендерного равенства она была удостоена Ордена Британской империи на проводимой королевой церемонии вручения новогодних наград.

Сандра Босуэлл обладает более чем 25-летним опытом сотрудничества с компаниями, реализующими инновационные проекты на территории Австралии, которым она помогает получить правительственные гранты и иное финансирование, необходимое для реализации новых проектов.

Г-жа Босуэлл в течение 15 лет сотрудничала с компанией PwC Australia, закончив работу с ней в 2018 году. В этот период она руководила бизнес-подразделениями в рамках PwC, а также была членом Австралийского совета партнеров по управлению.  Будучи членом Совета, она руководила комитетом по финансам и операциям (аудиту), а также являлась членом нескольких других комитетов.  В 2017 году г-жа Босуэлл стала членом правления PwC по Азиатско-Тихоокеанскому региону.  В настоящее время она является директором и национальным руководителем по инновациям и стимулам в консалтинговой фирме Glasshouse Advisory, входящей в состав группы компаний Xenith IP. Занимая эту должность, она взаимодействует с предприятиями из различных отраслей, содействуя разработке инновационных стратегий и получению как прямого, так и косвенного государственного финансирования.

Совместно с правительством Австралии г-жа Босуэлл работала над разработкой инновационной политики, а также участвовала в составлении проектов правовых документов и государственных политик, связанных с привлечением инновационных инвестиций в страну.  Она твердо убеждена, что здоровая и эффективная экономика не может обойтись без инноваций.  Она имеет опыт взаимодействия с предприятиями цифровой экономики и сектора финансовых услуг (в частности, финансово-технологического сектора) при решении вопросов, связанных с развитием новых технологий в этой отрасли.

Г-жа Босуэлл также является неисполнительным директором Института по исследованию болезней сердца и Фонда сестер милосердия (обе эти организации находятся в Австралии).

Г-жа Босуэлл получила степень бакалавра экономики по направлению «Общественные науки» в Сиднейском университете.

Имея более чем 25-летний опыт работы с данными, Хани Чуэйри занимал должность главного директора по обработке и анализу данных в ряде компаний. В последнее время он работал в банке Aldermore Bank, где возглавлял отдел расширенной аналитики и управления данными, а также отвечал за разработку стратегии банка в отношении работы с данными. Ранее г-н Чуэйри работал консультантом по общему регламенту ЕС по защите персональных данных (GDPR) в Центральной и Восточной Европе в подразделении AON, расположенном в Великобритании. До работы в AON г-н Чуэйри занимал пост первого главного директора по обработке и анализу данных в Bank of England, руководил стратегической инициативой «Единый банк данных», представляя Bank of England в Регулятивно-надзорном комитете, а также работал в компании State Street в качестве руководителя по управлению данными и стратегиями для региона EMEA.
 
В период с 2009 по 2014 год г-н Чуэйри занимал различные должности в HSBC, а в последнее время работал в качестве главного директора GBM по обработке и анализу данных в Европе и руководителя службы качества данных, где сыграл ключевую роль в организации первых регистраций LEI для группы компаний HSBC. Будучи создателем одного из первых хранилищ данных, на протяжении всей своей карьеры г-н Чуэйри занимался вопросами, связанными с данными и управлением ними, что позволило ему получить уникальные знания в отношении противоположных концепций, касающихся данных как рисков в сравнении с данными как преимуществами.
 
Г-н Чуэйри получил степень магистра наук в области информационной инженерии по специальности «Робототехника» в Лондонском городском университете. Он также учился в Университетском колледже Лондона, где получил степень бакалавра наук в области машиностроения. Г-н Чуэйри имеет и ряд других квалификаций, включая PRINCE2, MSP, IAPP CIPP/E и CIPP/US в сфере обеспечения конфиденциальности данных.

С августа 2019 года Чангмин Чун преподает и проводит научные исследования в качестве профессора права в Сеульском национальном университете науки и технологий, занимаясь правовыми вопросами в области фондовых рынков, проблемами финансово-технологического сектора, международным финансовым правом и т. д. Он также активно консультирует орган финансового надзора и фирмы рыночной инфраструктуры на рынках капитала.

До начала работы в университете Чангмин Чун проработал в Корейском институте рынка капитала (KCMI) около 8 лет. В этом институте г-н Чун в основном занимается проведением правовых исследований широкого спектра вопросов нормативно-правового регулирования, касающихся рынков капитала, а также предоставляет консультации финансовым надзорным органам и крупным инфраструктурам, работающим на этих рынках. 

До прихода в KCMI г-н Чун почти 9 лет проработал в Корейском депозитарии ценных бумаг (KSD), центральном депозитарии в Корее. В KSD г-н Чун занимался разработкой нескольких практических методов для вспомогательных офисов, которые касались реализации прав акционеров-бенефициаров, связей между центральными депозитариями, локальных операций с кастодиальными депозитариями, транзакций с международными ценными бумагами и т. д. В настоящее время он также входит в Комитет по расследованию и рассмотрению вопросов на рынке ценных бумаг, который является одним из главных комитетов Службы финансово-бюджетного надзора Кореи, то есть Комиссии по надзору за финансовым сектором. С 2014 года г-н Чун также занимает должность генерального секретаря Ассоциации международного частного права Кореи. 

Г-н Чун получил докторскую степень (доктор юриспруденции) в Гамбургском университете, Германия, который он окончил с отличием. Издательство Springer Verlag опубликовало его докторскую диссертацию под названием «Cross-border Transactions of Intermediated Securities: A Comparative Analysis in Substantive Law and Private International Law». Он также учился в канадском Университете Макгилла и в Университете Миннесоты, США, для получения степени магистра правоведения.

Г-жа Глассер обладает 30-летним опытом внедрения инновационных решений и управления организациями в области контроля рисков, обработки данных и аналитического анализа для различных клиентов. Она является независимым членом правления компании Oppenheimer & Co. Inc. и входит в консультационный совет компании Xoriant, Inc.

До своей нынешней должности в FRG г-жа Глассер была руководящим директором в банке JPMorgan Chase. Во время своей работы там г-жа Глассер организовала группу специалистов по аналитическому анализу для диагностического обследования банков. Затем, будучи первым главным директором по обработке и анализу данных, она организовала главный отдел обработки данных для компании Asset and Wealth Management. Г-жа Глассер работала заместителем директора отдела финансовых исследований (Государственное казначейство США) и сотрудничала с Советом по надзору за финансовой стабильностью, в котором она внедрила целый ряд решений для обработки данных и управления рисками, а также оказывала помощь при создании кода идентификации юридических лиц (LEI). Г-жа Глассер также организовала главный отдел контроля рисков для компании Bunge в качестве ее первого генерального директора по управлению рисками. Помимо этой деятельности, она также занимала руководящие должности в компаниях Credit Suisse, Merrill Lynch, IBM и KPMG. Она начала свою карьеру с преподавания в Ратгерском университете.

Г-жа Глассер имеет степень бакалавра университета Фэрли Дикинсона, а также степень доктора и магистра в области экономики, полученные в Фордемском университете, в котором она также является членом консультативного совета в магистратуре по гуманитарным и естественным наукам. Она удостоена награды «За выдающиеся успехи по службе» Государственного казначейства США и названа «примером для подражания» в годовом отчете «Directors and Boards 2019 Annual Report».

Г-н Салил Кумар Джа является директором Indian Bank, государственного банка Индии. Он также является независимым внешним наблюдателем Oriental Bank of Commerce (еще одного банка, принадлежащего правительству Индии).

Ранее г-н Джа занимал должность руководящего директора Hindustan Aeronautics Ltd, самой крупной оборонной и аэрокосмической компании Индии, в которой он проработал почти три десятилетия. Он возглавлял ряд производственных и научно-исследовательских подразделений, а также принимал непосредственное участие в строительстве нового завода электроники для военно-промышленного комплекса. В период его работы на посту руководящего директора компания добивалась исключительных успехов практически по всем направлениям. Г-н Джа стремился к укреплению стратегических партнерских отношений с самыми крупными оборонными фирмами мира. Он много работал в области управления проектами и производством.

Г-н Джа также был неофициальным председателем и членом совета директоров пяти других компаний из аэрокосмической и оборонной отраслей. В настоящее время он является консультантом компании по вопросам слияния, приобретения и создания новых объектов в области авиакосмической промышленности и обороны. Ранее г-н Джа работал в Engineers India Ltd, ведущей инженерно-консультационной компании, и NTPC, крупнейшей индийской энергетической компании.

Г-н Джа — выпускник факультета инженерных наук Национального института технологий, Джамшедпур, а также магистр делового администрирования факультета управленческих исследований Делийского университета.

Эми Кабиа, высококвалифицированный специалист в области управления данными с более чем 24-летним опытом работы, была назначена на должность члена совета директоров фонда GLEIF в июне 2020 года. Г-жа Кабиа является руководителем по глобальному развитию департамента обработки ссылочных данных третьих сторон банка JPMorgan Chase (JPMC). Она управляет общефирменным ресурсом, основной задачей которого является создание и обработка ссылочных данных юридических лиц («третьих сторон»). До вступления в свою нынешнюю должность г-жа Кабиа была главным директором по обработке и анализу данных Финансово-казначейского и главного инвестиционного департамента банка JPMC.

В течение нескольких лет г-жа Кабиа занималась реализацией моделей определения кредитных и рыночных рисков для расчетов регулятивного капитала. Этот опыт позволил ей оценить всю важность ссылочных данных при управлении рисками. Она специализируется в «проектировании качества данных» — методики, в которой используются архитектура данных, ответственность по управлению деятельностью и расчет управляющего воздействия для обеспечения надлежащего качества при создании данных и управления ими. Г-жа Кабиа задействует системы искусственного интеллекта банка JPMC для повышения качества данных, используя методы активного взаимодействия. Ей нравится работать с важными партнерами и демонстрировать им, что ссылочные данные могут быть механизмом реализации, а не ограничения.

Г-жа Кабиа получила степень бакалавра наук в Колорадском университете и владеет «черным поясом» в области концепции управления производством «Шесть сигм».

Г-н Мочизуки живет в Токио. Он обладает более чем 30-летним опытом работы с финансами в таких областях, как обеспечение безопасности, финансирование торговых операций, финансирование цепочек поставок, банковские операции и продвижение коммерческой деятельности в разных странах Азии и Океании.

С 1991 года г-н Мочизуки работает в компании Mizuho Financial Group. В области управления он начал свою деятельность в качестве руководителя Департамента структурированного финансирования и со временем стал генеральным директором, отвечающим за планирование расчетов в Департаменте координации банковских операций. Помимо прочего, он занимался выработкой стратегий, планированием и проведением коммерческой деятельности, руководил международными многонациональными командами, а также осуществлял управление рисками при финансировании торговых операций.

Он — дипломированный аналитик, является членом Японской ассоциации аналитиков по ценным бумагам (CMA).

С октября 2020 года г-н Мочизуки также работает в качестве члена Рабочего комитета по обслуживанию ценных бумаг и банковским операциям в Японской банковской ассоциации, а в настоящее время он является председателем Японской национальной группы пользователей в рамках платежной системы SWIFT.

Г-н Мочизуки имеет степень магистра бизнеса, полученную им в Иллинойсском университете в Урбане-Шампейне, и степень бакалавра Токийского университета.

С января 2017 года Хавьер Сантамария является независимым специалистом, и в этом качестве он занимает должность председателя Европейского совета по платежным системам, ассоциации из Брюсселя, которая занимается платежными схемами в Едином пространстве платежей в евро (SEPA), и мадридской компании Iberpay, контролирующей деятельность Испанской автоматизированной клиринговой палаты. 

Проработав несколько десятилетий банковским служащим, г-н Сантамария накопил обширный и разноплановый опыт обслуживания взаимосвязанных платежей – коммерческих, операционных и технических — в самых разных сегментах клиентов и линейках продуктов, в устаревших и принципиально новых сферах, опыт, который он в настоящее время развивает в качестве независимого самозанятого специалиста. Он занят как в связанных, так и в конкурирующих средах. Помимо сферы платежей г-н Сантамария интересуется и другими областями банковской деятельности, а также активно занимается научными вопросами. В прошлом он занимал должность руководителя департамента операций и коммерческих услуг, а до декабря 2016 года был старшим вице-президентом банка Banco Santander. Г-н Сантамария также был членом Совета банковской ассоциации евро и руководителем Совета системы SWIFT до конца 2016 года. Г-н Сантамария является членом Европейского совета по платежным системам и совета компании Iberpay с момента создания обеих этих организаций в 2002 и 2005 году, а также их председателем с 2012 и 2015 года соответственно.

Г-жа Стиф Шёман — руководитель международного уровня мексикано-шведского происхождения, обладающая обширным международным опытом работы в отрасли информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Она работала в девяти странах на трех континентах в разных международных организациях и занимала руководящие должности в области стратегии, технологий, управления продуктами и разработки продуктов.

В настоящее время г-жа Стиф Шёман является неисполнительным директором компании TDC Net A/S, ведущего датского поставщика сетевых услуг, и неисполнительным директором компании B1G1 Pte Ltd., сингапурской компании, предлагающей подписку как услугу для бизнеса в рамках инициативы Global Social Impact. Он работала в должности главного директора по стратегическим вопросам в компании Nokia, заместителем генерального директора и руководителем отдела сетей и технологий в компании Telia Company, главным техническим директором и руководителем отдела сетей в компании Telecom Italia, а также занимала многочисленные руководящие должности в компании Ericsson и в стартапах.

Г-жа Стиф Шёман закончила бизнес-школу Даремского университета в Великобритании и имеет степень магистра делового администрирования. Будучи убежденным сторонником постоянного обучения в течение всей жизни и сохраняя интерес на стыке между глобальным воздействием кибертехнологий и новыми угрозами безопасности, она в настоящее время проходит обучение для получения степени магистра международных отношений со специализацией в области кибербезопасности, шпионажа и разведки в Королевском колледже Лондона, Великобритания.

Д-р Катя Уолш — признанный бизнес-технолог, помогающий международным организациям внедрять и масштабировать функциональные возможности в области цифровых технологий, данных и искусственного интеллекта (ИИ). Она обладает более чем 20-летним опытом руководящей работы в области цифровых и клиентоориентированных преобразований в различных отраслях и странах по всему миру. С 2019 года она занимает должность директора по стратегическому развитию и искусственному интеллекту в компании Levi Strauss & Company, где впервые взяла на себя роль, позволяющую объединить стратегический подход и технологии в интересах развития корпоративного видения культового бренда.

Перед тем как начать работу в компании Levi Strauss & Company, Катя была первым директором по глобальным данным и аналитике в Vodafone Group, где отвечала за обеспечение прогностического, проактивного и персонализированного взаимодействия в рамках цифрового преобразования этой компании. Кроме того, она и ее команды в 25 странах внесли свой вклад в использование данных и искусственного интеллекта в целях внедрения инноваций в области исследований и в общественных интересах. До этого Катя занимала руководящие должности в области стратегического анализа данных и внедряла клиентоориентированные инновации в компании Prudential Financial, где она запустила сбор и анализ данных в рамках цифрового преобразования, в компании Fidelity Investments, где она впервые реализовала взаимодействие с клиентами на основе данных, а также в компании Forrester Research, Inc., в которой она помогала компаниям добиваться успеха на базе технологических изменений.

Катя входит в состав совета директоров Securian Financial, североамериканской диверсифицированной компании из списка Fortune 500, предоставляющей финансовые услуги. До этого она являлась одним из основателей консультативного совета по трансформации и инновациям в банке UniCredit и советником по стратегии в программе Fellowship.ai — некоммерческой программе, в рамках которой люди с разным образованием проходят тренинги в области машинного обучения. За свои заслуги она получила многочисленные награды, в том числе международную награду AI Mentorship Award 2021 от компании VentureBeat, награду Corinium Business of Data 100 Global Data Innovators за 2020 год, награду для ведущих бизнес-лидеров в отрасли искусственного интеллекта Великобритании за 2019 год, а также несколько наград Data Leader of the Year. Она с большим энтузиазмом посвящает себя работе в области ответственного и этичного использования данных и ИИ, а также поощряет разнообразие и занимается наставничеством молодежи. Катя закончила Университет Миссури — Колумбия и имеет степень доктора философии по стратегическим коммуникациям со специализацией в количественной методологии.

С декабря 2018 года г-н Цзай-юэ Сюй является генеральным исполнительным директором национальной китайской системы банковских переводов (CIPS). До начала сотрудничества с CIPS он занимал должность исполнительного вице-президента валютной торговой системы Китая (CFETS).

Имея богатый опыт в различных областях, включая финансовые технологии и регуляторные технологии, управление ИТ и данными, стратегическое планирование и прочее, он внес практический вклад в развитие систем электронных торгов на межбанковском рынке в Китае. Г-н Сюй контролировал разработку более десяти ключевых межбанковских электронных платформ, таких как валютная торговая система, система межбанковской торговли RMG, система торговли золотом на бирже и система Shibor (Шанхайская межбанковская ставка предложения на рынке депозитов). Он также активно участвовал в исследовании основных технических областей электронных платформ, и на основании описанной выше работы его команда подала заявку на получение патентов и интеллектуальной собственности. В должности исполнительного вице-президента CFETS он разработал общие технические задачи и стратегии, повысил уровень управления ИТ, создал команду с опытом организации межбанковского рынка, а также сотрудничал со специалистами в области исследований и обучения из различных университетов и научно-исследовательских институтов. Будучи членом Комитета финансовой стандартизации Китая (CFSTC) и организатором рабочей группы по межбанковской технической стандартизации, г-н Сюй руководил работой по разработке стандартов и внедрению межбанковского рынка Китая.

Кроме того, г-н Сюй имеет богатый опыт международного и межкультурного взаимодействия. Он принимал активное участие в деятельности ISO TC68. В ноябре 2018 года, после своей работы на посту вице-организатора ISO 20022 (группа оценки валютных стандартов (FX SEG)) в течение пяти лет, он был назначен организатором ISO 20022 FX SEG и отвечал за координацию работы экспертов из 11 стран или организаций-посредников. В ноябре 2017 года он проводил встречу ISO 20022 RMG в Шанхае, в которой приняли участие 33 делегата из 26 стран и организаций. Г-н Сюй инициировал подачу и разработку восьми сообщений ISO 20022 о подтверждении и заключении расчетно-клиринговых операций FX. После своего выпуска в 2016 году эти восемь сообщений были успешно реализованы в системе расчетно-клиринговых подтверждений на межбанковском рынке Китая. Г-н Сюй также организовал работу по разработке технической спецификации ISO «Web Service based APIs in Financial Service» (API-интерфейсы на основе веб-сервисов при оказании финансовых услуг), участвовал в деятельности ISO TC68/SC9/WG2 и возглавлял работу над созданием модели UNIFI протокола обмена информацией на межбанковском рынке (IMIX) в рамках проекта создания портала мультистандартной семантики для ISO/TC68/SC9/WG1.

Совет директоров фонда GLEIF назначил Томаса Спречера корпоративным секретарем.

Г-н Спречер — партнер швейцарской юридической фирмы Niederer Kraft & Frey с 2001 г. Он регулярно выступает в роли юрисконсульта национальных и международных фондов, ассоциаций, компаний и частных клиентов. Г-н Спречер является членом Совета юристов фондов Швейцарии, ассоциации швейцарских грантообразующих фондов.

Благодаря своему обширному опыту в 2004 г. г-н Спречер был избран редактором Швейцарского кодекса фондов. Он преподает в Центре благотворительных исследований (CEPS) Базельского университета и регулярно выступает с докладами на профессиональных конференциях. В цюрихском Институте Европы он ведет годичный семинар по вопросам работы фондов. Г-н Спречер является председателем и членом нескольких исполнительных комитетов швейцарских фондов.

Томас имеет докторскую степень в области юриспруденции и философии, а также степень магистра права в области международного бизнеса, полученные в Цюрихском университете. Г-н Спречер — автор нескольких книг и статей, в основном посвященных юридическим вопросам деятельности фондов.