المؤلف: جيرارد هارتسنك
يتطلع مجلس إدارة GLEIF إلى تلقي طلبات لمنصب عضو مجلس إدارة من أمريكا الجنوبية. كما يحرص المجلس على تشجيع الطلبات المقدمة من المرشحين المهتمين ويدعو إلى تقديم هذه الطلبات في موعد أقصاه 9 أيار (مايو) 2017.
وتجدر الإشارة إلى أن المجلس يبحث عن عضو جديد بسبب تقاعد عضو من منطقة أمريكا الجنوبية. وتنص المادة 13 من قوانين GLEIF (انظر "روابط ذات صلة" أدناه) على مبادئ التوظيف الواجب إتباعها فيما يخص تشكيل مجلس الإدارة. ويتألف مجلس إدارة GLEIF من 15 عضوًا كحد أدنى و25 عضوًا كحد أقصى. وتمتد فترة العضو في منصبه في مجلس الإدارة لمدة سنتين، قابلة للتجديد (بموافقة مجلس الإدارة) لفترة إضافية لمدة سنتين.
وترد تفاصيل المعلومات التي ينبغي إدراجها في الطلب وعملية الاختيار في الوثيقة الواردة بعنوان "دعوة لتقديم طلبات لمنصب عضو مجلس إدارة بمؤسسة GLEIF" والمتاحة للتنزيل من خلال قسم "روابط ذات صلة" أدناه. كما يوفر قسم "روابط ذات صلة" معلومات عن رسالة GLEIF والغرض من معرفات الكيانات القانونية.
ويتوقع من أعضاء مجلس الإدارة العمل بدون أجر، مع تعويضهم عن تكاليفهم الفعلية ونفقات السفر فقط.
ويجتمع مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عنه شخصيًا لمدة يومين أربع مرات في السنة في مواقع مختلفة وعبر مكالمات جماعية ما بين الاجتماعات تستمر لمدة ساعتين تقريبًا.
ولضمان التوازن السليم في التشكيل، يبحث المجلس عن مرشح رفيع المستوى، ويُفضل أن يكون لديه خلفية قانونية وخبرة في القطاع المالي وهيئاته التنظيمية. كما يجب أن يكون المرشح على اتصال بقيادات القطاع المالي وهيئاته التنظيمية ليكون بمثابة سفير نشط لمؤسسة GLEIF.
فإذا رغبتم في التعليق على منشور في المدوّنة، يُرجى زيارة خاصيّة المدوّنة على موقع GLEIF الإلكتروني باللغة الإنجليزية لنشر تعليقكم. ويُرجى تعريف أنفسكم بذكر الاسم الأول واسم العائلة. سوف يظهر اسمكم بجانب تعليقكم. لن تُنشر عناوين البريد الإلكتروني. يرجى الملاحظة بأنه من خلال الدخول إلى منتدى المناقشة أو المساهمة فيه فأنتم توافقون على الالتزام بشروط سياسة التدوين لدى GLEIF، ولذا يرجى قراءتها جيدًا.
تم تعيين جيرارد هارتسنك من قبل مجلس الاستقرار المالي رئيساً لمجلس إدارة GLEIF. الملفات التعريفية لجيرارد هارتسينك وجميع الأعضاء الآخرين في مجلس إدارة GLEIF متاحة على موقع GLEIF الإلكتروني.
